働く環境

NTT-ATシステムズでは、社員の成長を支援する次の取り組みを行っております。

社員一人ひとりの成長を支援

社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え構築していくことを支援しています。キャリア開発について学び、自身の目指す成長の道筋をキャリア形成シートに描き（キャリア開発の計画）、上司との面談を通して、キャリア開発計画と会社組織が目指す方向とを擦り合わせながら成長を支援しています。

技術力強化を目的としたスキルアップ向上への取り組み

上記、キャリア開発計画に沿って会社が奨励する資格を取得する場合は、研修・受験費用を助成しています。資格の難易度に応じて独自にレベル設定を行い、継続的により高いレベルの資格にチャレンジしていきます。
ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ、情報処理技術者試験、各種ベンダ資格を保有するエンジニアも多数在籍しており、さらに幅広い技術分野をクロスオ－バーする「複合型技術者」を目指していきます。

技術交流会

社員主体の技術交流の場として、培った技術や活動成果等をまとめ、発表します。
優れた技術/ノウハウを全社に展開することで、社員相互に技術研鑚するとともに、プレゼンテーション力向上も目指しています。